412、极限施压?-《这个男人过于优秀》


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    因为迅龙科技的缘故,马红波只好将杭城暂时排除在计划之外。

    但并不代表他不在乎,越是发达的城市,新能源汽车的存量越多,充电桩的使用频率也更高。

    假如他们能收购迅龙科技,那就代表毫无吹灰之力,将这座新一线的南方城市,纳入公司的商业版图。

    起码能节约10亿的资金。

    报价两亿,似乎太没有诚心,也不知道这笔交易能不能谈得成。

    马红波表示很担心。

    “准备接手吧。”

    陆老板嗯了一声。

    腔调这方面,一直拿捏得死死的。

    大概过了二十五分钟。

    办公室房门被人敲响。

    张佳丽走了进来,询问:“陆总,招聘助理的面试,还有基本培训已经结束,您有时间进行最后的面试吗?”

    最近跟赵志鸣还有乔霖,一直都在忙于收集陆北风旗下各个公司的资料。

    她也在负责最后的助理培训工作,毕竟陆北风的性格,真不是一般纸面上三两句话就说得清。

    为了让他满意,很多注意事项,都需要张佳丽亲自言传身教。

    只要陆北风选到合适的助理,她就会走马上任担任监督小组的组长。

    虽是组长,但是在福利待遇方面与财务总监同等,年薪三百万,权利方面更是大于对方,直接由陆北风个人负责。

    “行,叫过来我看一下吧。”

    陆北风看了一眼时间,距离约定的时间还有三分钟,柳情仍旧没有来电。

    他不禁嗤笑一声,

    搁着跟他玩极限施压?

    商业谈判最常见的手法。

    高盛方面有心想脱手,柳情一定不会超时之后才打来电话,但很有可能在最后一分钟来电。

    假如这期间,陆北风没耐心,提前打电话过去询问情况,气势方面就输了,高盛也会觉得价格还能再抬一抬。

    果然是记吃不记打。

    无非少赚几个亿,多出几个亿。

    他在会乎?


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